Quem nunca passou por uma experiência embaraçosa e desconfortável no ambiente de trabalho com os colegas, gerentes ou até mesmo o chefe?

Todavia, no mundo business(corporativo), é muito importante nós sabermos como dominar e guiar a nossa Inteligência Emocional.

Um ambiente estressante de trabalho pode gerar desacordos e conflitos.

E nessa condição, nós podemos perder o nosso senso humano, nossa conexão para aqueles que trabalham conosco.

A prática de gentileza, é uma maneira que nós podemos nos conectar mais profundamente com os nossos colegas profissionais e extender sentimentos de boas coisas com as pessoas a nossa volta. Isso abre um espaço no nosso coração para eles, tornando mais fácil ter um sentimento de compaixão e apreciação por cada um. E mesmo que tenhamos desacordos ou algum conflito, nós ainda seremos capazes de dar um passo para trás e ver o nosso próximo completamente como um merecedor de respeito e compaixão.

Conforme nós praticamos esse ato de gentileza para as pessoas com quem trabalhamos e até mesmo fora do ambiente do trabalho, nós fortalecemos nosso senso de conexão e comunitário, seja no trabalho ou qualquer lugar, assim sendo, encontramos mais felicidade nesse ambiente.

Isso significa que somos intrinsicamente conectados com a ideia de ser uma pessoa com atitudes positivas, poderemos agregar valor às pessoas ao nosso redor e também, transmitir essa mesma energia para eles.

Por sua vez,  poderemos ser capazes de edificar um sentimento de trabalho em grupo como um time e uma ótima relação entre todos.

Quanto mais nós ’empatizamos’ genuinamente com o nosso próximo, maior é a nossa felicidade e a nossa paz de espírito. 

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